半個月囉

嘿，又半個月過去了耶。

在我現在的生活中，寫網誌似乎排名很後面，或許是工作多起來了吧。時間不是主要的問題，反正回家的時間還是差不多，閒下來時也還是看書上網漫畫下載還有小遊戲。主要是沒有那個心情，偶而遇到想寫的事，卻懶得去細細思索。

有張前公司福委會發的溫泉旅館住宿券一直沒有用，前陣子想用才發現挺熱門的，當週末的房間都訂不到，隔周五晚上的房間也滿了，只好多花一千元升等。不過換來相等大的房間，比原來多了一間大和室，就著小桌子喝酒聊天看電視也不錯。好像第一次和廖去這種地方住宿泡溫泉，還帶了瓶紅酒加上藍乳酪，可惜乳酪味道太重，兩個人都受不了，稍稍體會老外初嘗臭豆腐的心情。

晚餐在新北投吃，本來查到一家Zaza歐式餐廰評價不錯，網站和電話卻都不通，最後發現半個月前結束營業了。後來改吃一家素食餐廳，評價似乎也不錯。到達時有點驚訝，周五晚七點，距新北投捷運站兩分鐘的路程，就在新北投公園邊，但是能容納五十人的餐廳連我們才總共六個客人。一家關門另一家客數寥寥，新北投的市況有慘到這樣嗎？

住這一晚直到退房，在房內個人池泡了四到五趟，皮膚真的有變光滑許多，不過兩個人都一樣不耐熱，每次泡不到十五分鐘就要出來冷卻一下。聽說泡熱水不要泡過心臟，實際上整個身體泡下去也是夠辛苦的。

第二天廖想去小小書房，參加下午的科幻小說活動。晚上去吃附近甚有名氣的上海菜三分俗氣，感覺卻和前次一樣。如果這家餐廳真的很道地，那只能說我們倆的口味和道地上海菜不對頭。

廖轉了一篇王文華刊在聯合報上的文章「五年級」，我看得樂不可支。說起來我和他同年，高中時的國文老師還時常盛讚某班的王同學文章寫得真好。之前努力消費自己的身體，到這個年紀這樣子也是理所當然的事。人老了，食物生活都變得敏感。以前胡亂吃喝熬夜不要緊，現在油脂多吃一點身體就會抗議，耳鳴嗚嗚地叫個不停。

之前待的公司都不大。畢業那年打工的公司不到廿人；退伍和陳老正開的那家一開始四個人，離開時也是卅人上下吧；待了七年的T公司到巔峰時台北辦公室也不到百人。現在這家動物公司(廖戲稱，因為名字諧音是某種動物)光是研發人員就號稱上千。

以前聽過一種說法在談大公司與小公司的差別。大意是說大公司人才濟濟，很厲害的人進去也是顆螺絲釘，要出頭不容易，但是高手雲集，眼界自然不同，不大會養成我最厲害的自大習性。在小公司時常身兼多職，很多事得自己去摸索，很快就能累積一些實務經驗，但是看的人少，很容易變得狂妄自傲。現在覺得這也只是籠統的說法罷了，對不同經驗不同層次的人來說都有差異。大公司裡面小工程師還好，那些幹經理幹頭頭的傲慢的可多著呢，而且股價愈高的愈誇張，把公司的成功當成自己的功勞也不少。學弟去宏X電面試，面試大頭氣焰之高態度之跩令他完全不想考慮。某個同事參與他朋友的新創公司，主管就以X碩血統自傲，結果連除錯觀念都不正確。當然這也可能是特例，不過我想符合的例子是不少的。

公司不同文化差異實在相當大，在前一家公司覺得研發團體的氣氛還不錯，不太會有人把責任推得很乾淨。同事散到各家不同的公司後，偶而聯絡時有抱怨新公司環境，又兼懷念當初的合作氣氛。我相信一來是不適應，但是的確有很多公司有著極度惡質的文化。

很多人邊抱怨邊想走卻又遲遲不離開，我覺得對一個有志青年來說，這是極為划不來的事情。領的那一些薪水，是遠遠抵不上被入社會那段有衝勁的時光。有時候看到一些資質不錯，卻在壞文化裡泡到爛了的人，其實是很惋惜的。當然這不表示我混得多好，或許有人就是喜歡當那個在泥裡悠游的烏龜。不過有些人並不是這種性子的，純粹就是泡爛了，而且泡得久了就回不來了，只能到處搞政治玩手段。Y同事去D公司，其實我是有點反對的，老闆是蠻有一套的，但是這種文化和這些人，受不了的會放棄公司，吸慣血的就抱緊著努力吸，吸到不能吸或被公司放棄為止。實在不希望Y變成這樣子。

這種情況下，如果你還是個有志青年，別浪費彼此時間，早走早好。什麼氣氛很好，同事情誼，知遇之恩，牽托的成分居多。不過如果心裡有別的盤算，那是另當別論。
=== end ===