找工作

本文想等塵埃落定再寫，可是實在拖太久了。

七月中到104登履歷，本來想七月底決定，結果...唉...一直拖...現在計畫八月中決定。

這次不知是年紀大了還是希望薪資寫太高，在104看到履歷聯絡面試的公司很少，跟八年前每天滿檔的情況完全不能比，心裡不禁懷疑是不是路愈走愈窄，萬一幾年後要再找工作，恐怕就沒有選擇的機會了。

報告一下感想：

IC設計公司本薪偏低的情況果然是現實，大公司報出來的價不到原本七成，還強調已經是該公司同年資最高水平了。對方其實都是熟人，我心裡想這麼勉強就算了吧，雙方都勉強的事是很難持續的。小公司比較願意給，大概到八成左右吧。為了減少差距就給技術股，不過都要等兩到三年。系統廠的本薪一般比較高，相對其他方面可能會少一點。不過操的程度恐怕還是前者嚴重許多吧。

也有那種從頭開始的工作，但是通常都要把這幾年累積的東西放掉，而且待遇方面也會差很多。路愈走愈窄，大概就是這個意思。這時候兩邊都看不對眼，比如純軟體公司我就不敢去，拿高薪我對不起他，拿太少對不起自己。朋友的遊戲公司也在考慮中，不過也有相同的問題。

有幾家公司我有點興趣，但是登錄之後一點回音都沒有。七月底有Head Hunter來聯絡，不知是條件不好還是對方管道少，反正到目前為止也是沒有結果。

比較有趣的是某相機廠，去了兩次談得好好的，一週前說要和老闆商量待遇後再通知，結果是沒有通知，暫時不想管，下星期再聯絡看看吧。

還有件事也很奇怪，現在面談都流行不給名片不報姓名的嗎？

如何選擇關鍵其實在於自己要追求什麼，這道理並非不懂，但是我這種事就是一直釐不清。年紀大了，做的東西愈來愈專，機會變少似乎也是應該的，這點我並不在意。但這真的是原因嗎？難道不是因為這幾年太混了，沒有與年歲增加對應的成長嗎？對自己好像有點太嚴苛，但是不希望變成藉口，藉口啊！

另外是否繼續做技術還是搞管理，似乎也是個決定的時刻。技術繼續鑽下去，一定是愈來愈專門。而往上爬管理位置的話，保證技術方面絕對會脫節。閒了這麼久，面臨這個事情還是迷惘得夠啦。

先不想那麼多，眼前第一薪水要夠，不用很高但不能離譜，再來希望能長久，所以不能太操。但是能不能如願，誰知道呢？